
Tüpraş'ta işe alım sürecinde öncelikli olarak nitelikli işgücünün şirketimize çekilmesi ve bu gücün çalışma ortamında en etkin ve verimli biçimde değerlendirilmesi hedeflenmektedir. Hedef’ i ve Değerler’ i içinde insan kaynağını vurgulayan Tüpraş, en büyük yatırımını insana yapmaktadır.
İş başvurularının şirketimizin ihtiyaçlarına göre daha etkin değerlendirilebilmesi için Internet aracılığıyla iş başvurusunda bulunabilirsiniz. Internet üzerinden yapılan başvurular daha hızlı değerlendirme imkanı sağlamakta ve farklı lokasyonlarda bulunan Rafinerilerimiz tarafından görüntülenebilmektedir.
Tüpraş ailesine katılmak istiyorsanız sizin için uygun olan linke tıklayarak iş başvuru formumuzu doldurabilirsiniz.Üniversite Mezunları için başvuru formu doldurmak için tıklayın
Beyaz Yaka'lı Personel İş Başvuru Formu
Açık Pozisyonlar
Beyaz yakalı personel işe alım sürecimizde adayların yetkinlik ve teknik bazda işe uygunluğunu belirlemede, pozisyonun niteliklerine de uygun olarak aşağıdaki değerlendirme araçlarından tümü veya birkaçı kullanılır. Adaylarla, İnsan Kaynakları departmanları ve ilgili iş birimleri gerekli görüşmeleri yapar.
- İngilizce sınavı
- Kişilik Envanteri
- Yetkinlik Bazlı Mülakatlar
- Değerlendirme Merkezi – Adayların yetkinlikleri kendilerine verilen vaka çalışmaları üzerinde gerçekleştirdikleri grup çalışması ve bireysel egzersizlerle gözlenir ve değerlendirilir.
Mavi Yaka 'lı Personel İş Başvuru Formu
Meslek Yüksek Okullarının;
Endüstri Meslek Lisesi, Teknik Lise ve Anadolu Meslek Lisesi Okullarının;
Elektrik, Elektronik, Kimya, Tesviye, Metal bölümlerinden mezun adaylar
Mavi yaka pozisyonlarının alımları aşağıdaki aşamalardan oluşur.
- Zihinsel Beceri Testi
- Kişilik Envanteri
- Mülakat(lar)
0Awesome Comments!